Imaginez que vous êtes en 2030 et qu’avec votre équipe vous avez réalisé le meilleur de vous-même, au niveau humain, écologique et entrepreneurial ou organisationnel. A quoi est-ce que votre réalité ressemblerait?
La méthode du voyage dans le futur, parfois aussi appelé uchronie, vous permet de faire émerger l’ambition de votre équipe, tant au niveau individue que collectif. C’est une méthode puissante pour faire émerger votre futur souhaitable, et penser ce que vous voulez réaliser, avant de discuter du comment vous allez le réaliser. C’est un levier important pour construire, ou renforcer, l’élan commun au sein de vos équipes et pour renforcer le courage d’agir.
Dans cet exercice, chaque membre de votre équipe est pris au sérieux dans ses compétences, ses ambitions, ses élans. Et l’écoute de ces différents récits vous permet de voir le potentiel le plus impactant de vos équipes et de le mobiliser. Mais aussi d’identifier les besoins de vos collaborateurs et collaboratrices.
Au Hub des possibles, nous en sommes convaincus: face aux crises écologiques, économiques, sociales, voire humaines que nous traversons, il est important de s’arrêter pour nourrir votre élan, votre leadership et celle de vos équipes. Car ce temps de pause permet de renforcer le courage d’agir dans une période marquée par les incertitudes et les difficultés. Il ne s’agit pas de résilience, plutôt de capacité à avancer avec joie et clarté au milieu des défis.
A l’issue de cet atelier, vous repartez avec:
- une compréhension plus claire de ce qui motive vos équipes
- une vision commune d’un futur inspirant
- un élan et une motivation partagés
- un courage d’agir renforcé
Atelier d’une demi journée ou d’un jour. L’atelier peut également être intégré dans un processus plus complet d’accompagnement stratégique.
Contacter: chantal.peyer@hubdespossibles.org
Ils nous ont déjà fait confiance pour cette offre:
- Service de l’urbanisme de la ville de Meyrin
- La Haute école de gestion de Genève (HEG)
- L’EPER
- Les bibliothèques universitaires de Lille
- AdAstra Sustainability
- Le Centre d’éducation permanente (CEP)