Le parcours Leader de demain vise à développer une posture de leader qui contribue à la durabilité. Il est question d’apprendre à poser un diagnostic sur les enjeux actuels tout en élargissant son regard pour éclairer les idées reçues et les angles morts.

Le parcours s’attache aussi à aborder la question des émotions qui traversent tout un·e chacun·e face aux enjeux climatiques – peur, colère, tristesse, indifférence – et des questionnements et tiraillements qu’elles suscitent dans son for intérieur. Il s’agit de les accueillir et de voir comment les transformer en s’en saisissant comme une étape et un outil de passage à l’action.

Le parcours vous invite finalement à explorer des scénarios d’avenir et à identifier ce à quoi vous souhaitez contribuer dans votre travail. Ce séminaire permet de repartir avec une vision plus claire de l’avenir, il clarifie votre cap et donne la confiance et l’élan nécessaires à la mise en place des premiers pas du changement.

« Ne doutez jamais qu’un petit groupe de personnes puissent changer le monde. En fait, c’est toujours ainsi que cela a commencé. »

Margaret Mead.

Durée : 4 jours et demi, 10 à 16 participant·e·s

Prochaine session : septembre 2024 à mars 2025.

En partenariat avec le sanu future learning ag

Des ateliers sur mesure peuvent aussi être créés. Si vous êtes intéressé·e·s à une intervention dans votre organisation, contactez : info@hubdespossibles.org