Pourquoi un Lab du futur ?

Dans un monde en transformation rapide — technologique, géopolitique, écologique, sociale — il devient difficile de piloter une organisation avec les certitudes d’hier.
Les organisations, entreprises et collectifs doivent composer avec des changements imprévisibles, des attentes nouvelles et des transitions profondes. Ils doivent faire face aux disruptions et incertitudes.

Le Lab des futurs est une réponse à cette complexité : un espace collectif où l’on prend le temps d’imaginer les futurs possibles, pour mieux décider dans le présent.

🔭 Qu’est-ce qu’un Lab du futur ?

C’est un atelier immersif et collaboratif qui rassemble votre équipe – ou alors un groupe de décideurs, d’experts et d’acteurs de terrain autour d’une question clé : « Et si… ? »

En mobilisant les outils de la prospective, du design et de l’intelligence collective, le Lab permet de:

• Explorer les tendances émergentes et leurs impacts possibles ;
• Explorer les signaux faibles et leur potentiel pour l’avenir
• Construire des projections de futurs différents et inspirants ;
• Rendre visibles les futurs obsolètes, les solutions d’aujourd’hui qui ne répondent plus aux défis de demain
• Transformer ces visions en pistes d’action concrètes
• Renforcer votre leadership, votre enthousiasme et votre élan pour engager des changements
• Renforcer la cohésion de vos équipes et leur action vers un futur souhaitable

Le Lab des futurs n’est pas une formation. C’est une exploration et une expérience — un moment où l’on change de regard, où l’on s’autorise à penser autrement. Un espace dans lequel l’avenir incertain peut redevenir un espace d’enthousiasme et de futurs souhaitables

En termes de méthodologies, nous mobilisons les outils classiques de la prospective, comme par exemple:

• la chasse aux idées reçues
• l’analyse des forces de changements (tendances actuelles, signaux faibles porteurs d’avenir, etc.)
• les hypothèses de rupture (et si…)
• les scénarios prospectifs et la représentation de la vie de votre organisation ou entreprise dans ces futurs
• le travail sur les émotions que suscitent ces différents futurs possibles

Notre objectif est de vous amener avec bienveillance et clarté à poser les questions qui dérangent, et celles qui inspirent, au sein de vos équipes. A quoi voulez-vous contribuer en tant qu’entreprise et organisation? Quelle est la prochaine étape porteuse de de robustesse et de durabilité pour votre projet?

Pour qui ?

Nos Labs s’adressent à celles et ceux qui veulent préparer et coconstruire des futurs durables:

• Collectivités, administrations, associations : pour aligner les visions autour d’un futur commun, imaginer de nouvelles politiques publiques, faire émerger des projets collectifs.
• Dirigeants et cadres de PME : pour anticiper les mutations de votre secteur et repenser vos modèles.
• Équipes en transformation : pour donner du sens, renforcer la cohésion et stimuler la créativité des équipes.

Les bénéfices

Participer à un Lab du futur, c’est :

• Prendre de la hauteur et nourrir le courage pour mieux décider.
• Ouvrir de nouvelles perspectives de pensées, d’innovation et de développement.
• Fédérer un collectif ou des équipes autour d’une vision inspirante et partagée.
• Devenir robustes dans l’incertitude
• Identifier des priorités d’action

Formats possibles en organisation :

• « Penser les futurs pour agir au présent« : workshop de deux demis-journées pour élargir l’horizon et penser le futur

• « Partir des futurs pour construire une stratégie durable et résiliente« : accompagnement d’un jour à 5 jours.

Durée : 1/2 jour à 5 jours.

Intéressé-e à pousser la porte des futurs avec votre équipe au sein de votre organisation? Contactez Chantal: chantal.peyer@hubdespossibles.org

Ils nous ont déjà fait confiance pour un lab des futurs:

• Biovision
• Les Bibliothèques universitaires de Lille
• Loyco
• Le service de l’urbanisme de la ville de Meyrin
• Action de Carême